応募が来ない
求人を掲載しても反応が少なく、募集条件や見せ方が適切か分からない。
ISSUES
こんなお悩みはありませんか？
採用担当がいない
総務・現場責任者が採用業務を兼務し、求人修正まで手が回らない。
応募対応が遅れる
応募後の連絡が遅れ、面接前に辞退されてしまう。
改善点が分からない
給与・仕事内容・媒体・原稿など、何を変えるべきか整理できていない。
急な欠員に困る
直接採用だけでは間に合わず、別の人材確保手段も必要になる。
SERVICE DESIGN
必要な範囲だけ、採用実務を支援
① 求人採用支援
採用ニーズのヒアリング、条件整理、求人原稿作成・改善、媒体選定・掲載支援、掲載後の見直しまで対応します。
② 応募対応支援
応募受付、一次連絡、面接日程調整、応募状況管理。必要な企業のみ追加できます。
③ 人材確保支援
直接採用だけで難しい場合は、有料職業紹介・人材派遣までご相談いただけます。契約・料金は別です。
QUICK CONSULTATION
まずは、今出している求人を見せてください。
「何を直せばよいか分からない」という段階でも大丈夫です。仕事内容・条件・応募状況を確認して、必要な支援範囲を整理します。
WHAT WE DO
求人掲載作業ではなく、
応募につながる状態をつくる。
「誰を採りたいか」から逆算して、仕事内容・勤務条件・給与・休日を整理し、応募者に伝わる求人原稿へ整えます。
- 仕事内容が伝わっているか
- 条件に無理がないか
- 応募者が不安に感じる点はないか
- 他社求人と比べて弱い点はどこか
- 応募後の流れが止まっていないか
ヒアリング採用ニーズ・募集背景
求人設計条件・原稿・見せ方
運用改善応募状況を見ながら修正
FLOW
ご支援の流れ
1ヒアリング
2求人設計・原稿作成
3掲載・運用
4応募・面接
5採用・改善
最終的な選考・採否判断は企業様に行っていただきます。必要に応じて応募対応支援、有料職業紹介、人材派遣をご提案します。
START SMALL
最初から大きな契約は必要ありません。
1職種を確認
現在募集している求人、またはこれから募集したい職種を1つ選びます。
課題を整理
応募数、条件、仕事内容、採用までの流れを確認します。
必要な範囲だけ開始
求人設計だけ、月次運用まで、応募対応までなど必要な範囲を選べます。
相談だけでも構いません。 現状を確認して、不要なサービスまでおすすめすることはありません。
まずは1職種を相談するPRICE
料金プラン
相場より少し導入しやすく、必要な範囲だけ選べる料金設計です。
求人設計ライト
33,000円／回
- ヒアリング
- 求人原稿作成
- 媒体選定
- 初回掲載支援
求人運用サポート
55,000円／月
- 求人設計ライトの内容
- 求人修正・改善
- 月次確認
採用支援スタンダード
88,000円／月
- 求人運用サポート
- 応募受付
- 一次連絡
- 面接日程調整
※求人広告費は原則として企業様負担です。人材紹介・人材派遣は別契約です。サービス内容・求人件数に応じて個別にお見積りします。
CLEAR SCOPE
採用支援と人材紹介・派遣を明確に区分
求人採用支援では、求人設計・運用・応募対応等を支援します。職業紹介や派遣が必要な場合は、許可事業として別契約・別料金で対応します。
採用支援における選考・個人情報の取扱いについて
応募者の選考・採否判断は求人企業様に行っていただきます。当社は採用実務の支援として、応募受付・連絡・面接日程調整等を行います。
応募者情報は、採用支援業務の委託範囲内で適切に取り扱います。
CONTACT
まずは1職種から、ご相談ください。
現在の求人、応募状況、採用で困っている点を確認し、必要な支援だけご提案します。